lunes, 14 de marzo de 2022

 

¿Qué podemos hacer?

Más bien, qué debemos hacer ante todas las discriminaciones que ocurren en la Sociedad. Debemos señalarlas y dar un paso al frente, luchar por enmendar todas y cada una de ellas.

Tengo tantas discriminaciones en mente, y tan poco tiempo y espacio.

Pero voy a hablar de la que más me está afectando ahora mismo, y es un tipo de edadismo.

Resulta que una persona muy cercana (mi hijo), que además posee una discapacidad reconocida por Asperger, al fin le sale un contrato de Garantía Juvenil con su perfil. Pero resulta que cumple 30 años a los dos meses del final de la convocatoria. Esto implica que queda excluido, porque “debe de tener menos de 30 años a la hora de firmar el contrato”, y la evaluación va a tardar 4 meses (o más).

Me parece una discriminación de edad que te excluyan de una gran oportunidad porque la evaluación tarde 4 meses.

Y, aunque parezca mentira, no depende de Garantía Juvenil (SEPE), más tolerante y realista, ya que no elimina a los inscritos en Garantía Juvenil hasta pasados 4 meses de haber cumplido los 30 años.

Las subvenciones de estos contratos de garantía juvenil parten de “la Junta de Andalucía y en su Resolución de 21 de junio de 2021, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología, se aprueba la convocatoria de ayudas, correspondiente al año 2021 mediante la cual se ofertan estas ayudas establece que los beneficiarios tienen que ser personas jóvenes de más de 16 años y menos de 30 años”.

Por tanto, depende de las entidades convocantes, Junta de Andalucía en este caso. Les he escrito, y no he obtenido respuesta. ¿Por qué se incluye esa cláusula de tener menos de 30 años a la hora de firmar el contrato? Se está excluyendo a muchas personas que, teniendo un buen currículo, habiéndose formado en aspectos técnicos, idiomas, y llevando toda una vida de estudio, no tienen acceso a un contrato que puede abrirles un camino laboral, que puede marcar un punto de inflexión en sus vidas.

Particularmente hiriente, ya que las reformas de la reforma laboral aprobada por el gobierno mediante el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre afecta significativamente a los contratos en prácticas y ya no existe límite de edad para los contratos de formación en prácticas.

Se les está quitando la oportunidad de formarse y trabajar, y eso es algo que debería cambiarse y actuar con efecto retroactivo.

martes, 22 de febrero de 2022

 LECTURA FACIL: una buena práctica a aplicar en todas las administraciones públicas

1.         Que es la Lectura Fácil

La lectura fácil es una técnica de redacción de textos adaptados para crear no un documento más simple, sino más sencillo. Esta adaptación está orientada a un grupo de personas con dificultades de comprensión lectora entre los que se encuentran personas con discapacidad intelectual, con sordera prelocutiva, con dislexia, con trastorno de déficit de atención, hiperactividad, inmigrantes recientes de habla diferente al país de acogida, personas mayores o con baja alfabetización, etc. En total, una cuarta parte de la población, según fuentes citadas por la International Federation of Library y Associations and Institutions (IFLA) (2010:7). Por tanto, la lectura fácil puede ser una de las posibles alternativas para satisfacer las necesidades lectoras de todos estos colectivos.

Esta metodología nació en Suecia en los años 60, y se centraba en hacer “una adaptación que hace más fácil tanto la lectura como la comprensión que debe tener en cuenta el contenido, el lenguaje, las ilustraciones y la maquetación”. Por tanto, se trata de transformar un texto para que sea más accesible a un amplio abanico de colectivos con dificultades de compresión. La Validación de Textos en Lectura aborda de manera específica el trabajo de los grupos de validación. Estos grupos, creados dentro de Plena Inclusión, están formados por personas con discapacidad intelectual y diferente nivel de comprensión lectora que comprueban la correcta aplicación de las pautas y la comprensión del texto. La validación es una parte esencial del método de lectura fácil.

Actualmente, en España hay un movimiento asociativo, Plena Inclusión, que lucha por los derechos de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias mediante la Lectura Fácil (https://www.plenainclusion.org)

 2.      En que ámbito se sitúa la Lectura Fácil

Hasta el momento, la lectura fácil se está aplicando en textos para oposiciones, manuales de uso y explicaciones en museos, básicamente. Pero dado que hay que entender numerosos documentyos que afectan a la vida diaria, hay que facilitar a personas con dificultades de comprensión, el entendimiento de dichos documentos que afectan de manera muy importante a sus vidas, como es el caso de las sentencias jurídicas, y no solo de modificación de capacidad jurídica. Quiero destacar aquí la importancia de esta adaptación a sentencias judiciales, como se está haciendo en Asturias, Madrid y Andalucía, entre otras. Los juzgados andaluces usarán un lenguaje adaptado a discapacitados. Las sentencias se traducirán a Lectura Fácil para que los discapacitados entiendan las medidas que les afectan. El proyecto piloto empieza en un juzgado de Familia de Sevilla”.

Me parece fundamental que la Lectura Fácil se aplique a textos judiciales, ya que estos poseen un lenguaje propio que a los legos nos resulta muy difícil de entender. Pero debería aplicarse en otros organismos oficiales, ya sea Bancos, Agencia Tributaria, denuncias policiales, etc. Y no sólo para discapacitados, seguro que también lo agradecerían personas de otras nacionalidades, disléxicos, personas mayores, etc.

3.      Impacto y resultados de la Lectura Fácil

De momento se ha instaurado en los juzgados de Asturias, en un Juzgado de Familia de Sevilla, donde un primer grupo de cinco sentencias que afectan a la capacidad de obrar de personas con minusvalía psíquica se va a traducir al sistema de Lectura Fácil. La juez comprobará que su resolución ha sido correctamente “traducida” y a continuación notificará los dos textos -la sentencia y su adaptación- al interesado.

Se ha comenzado a adaptar aquellas sentencias que afectan a personas con discapacidad intelectual, y está claro que es necesario porque ellos son los primeros afectados. Pero debería aplicarse no solo a manuales o textos de oposiciones, sino a TODO TIPO DE DOCUMENTACION OFICIAL, si de verdad quiere ser una medida de no discriminación.

4.      Puntos Fuertes y Debilidades de la Lectura Fácil

Puntos fuertes:

 - Se consigue mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, así como otros posibles usuarios, a través de la creación de apoyos que faciliten su acceso a la justicia.

- Se cumple con la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, que en su artículo 13 establece que “Los Estados Partes asegurarán que las personas con discapacidad tengan acceso a la justicia en igualdad de condiciones con las demás, incluso mediante ajustes de procedimiento.” Este artículo junto al artículo 9 sobre accesibilidad, establece el derecho de todas las personas a obtener una información accesible y ajustada a sus concretas circunstancias personales. (Naciones Unidas, 2006).

- En el ámbito español, se cumple con la Carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia que establece desde hace ya diecisiete años, el derecho de la ciudadanía a obtener información clara y transparente. Concretamente en el punto 7 de dicha Carta se recoge que “el ciudadano tiene derecho a que las sentencias y demás resoluciones judiciales se redacten de tal forma que sean comprensibles por sus destinatarios, empleando una sintaxis y estructura sencillas, sin perjuicio de su rigor técnico.” (Ministerio de Justicia, 2002)

Puntos débiles: faltan muchos organismos que adoptar. Entre ellos la Agencia Tributaria, los Bancos, la Policía, los Hospitales, y, poco a poco, la justicia.


logo de lectura fácil



lunes, 14 de febrero de 2022

Presentación

 Hola, compañeros de curso.

este es mi blog, y se llama cabreosisPSR. Así me llamaban mis hijos en determinados momentos, y me gustaba, me sonaba a nombre de diosa.

Aunque ya me he presentado, vuelvo a hacerlo. Soy Patricia Siljestrom, Dra. en Biología, y me he dedicado durante 44 al estudio del suelo en el parque Nacional de Doñana, trabajando en el IRNAS-CSIC. 

Ahora me dedico mas a mi segunda pasion, la micologia, que compagino con mi tercera afición, la pintura. Por tanto, pinto setas con acuarela. Realmente pinto todo lo que puedo, pero, pero en lo que de verdad tengo 24 de experiencia es en dibujar setas. 

Tengo otras muchas aficiones e inquietudes, como pintar seda, hacer pendientes de capullos de seda y mas.

@patriciasiljestromribed






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